| интересные модели и сервисы |
[May. 8th, 2006|06:04 pm] |
ValleySchwag - за $15 в месяц вы периодически получаете что-нибудь с логотипами-слоганами Silicon Valley companies.
AdCandy - ваши предложения по усовершенствованию продуктов, предложения слоганов и пр.
Zixxo - онлайн купоны со скидками от различных компаний. |
|
|
| Состояние блогосферы |
[Apr. 21st, 2006|09:19 am] |
Офигеть. Cейчас создается больше 75тысяч блогов каждый день (~1 блог в секунду), и текущее их число около 35,3 млн. блогов (и это только зафиксированные в Technorati!). Около 4 млн. блоггеров апдейтят их хотя бы раз в неделю.
Здесь цифры показаны в динамике. |
|
|
| Манифест пути |
[Apr. 7th, 2006|09:15 am] |
Вот он, Манифест покупателей, известный как Манифест пути!
1. Рынки - это разговоры.
2. Рынки состоят из живых людей, а не из демографических страт.
5. Люди, как правило, узнают другу друга по голосу.
20. Компаниям следует принять к сведению тот факт, что их рынки часто
смеются. Они смеются над компаниями.
21. Пусть компании перестанут надувать щёки и начнут воспринимать самих себя
чуть менее всерьёз. Им следует обзавестись чувством юмора.
63. Сбросим маски, перейдём на личности: мы и есть рынки. Мы желаем говорить
с вами.
75. Хотите говорить с нами - ну так скажите нам что-нибудь. Для начала
заинтересуйте нас.
77. Вы слишком заняты "трудясь, аки пчела", чтобы ответить на наше сообщение
по электронной почте? Раз так - извините, ребята. Мы, может быть, зайдём
попозже. Может быть.
78. Вы хотите, чтобы мы платили? А мы хотим, чтобы вы нас слушали!
79. Мы желаем, чтобы вы вернулись из своего иллюзорного мирка, отказались от
мономании, достойной только неврастеника, присоединились к нашему весёлому
обществу.
80. Не волнуйтесь, деньги вы по-прежнему можете зарабатывать. При одном
условии: не следует думать о деньгах и только о деньгах.
81. Замечали ли вы, что деньги сами по себе очень односторонни и скучны?
Быть может, поищем ещё какую-нибудь тему?
82. Ваш продукт никому не нужен. Почему? Мы бы хотели спросить конкретно
того, кто им занимался. Ваша корпоративная стратегия не мычит, не телится.
Нам бы перекинуться парой слов с вашим исполнительным директором. Что
значит: "Её нет на месте"?
88. У нас найдётся занятие получше, чем терзаться сомнениями: мол, как у вас
со временем и не помешали ли мы вашему бизнесу. Для нас бизнес - не более
чем часть жизни. Для вас, похоже, он и есть жизнь. Подумайте вот над чем:
кто тут в ком нуждается? |
|
|
| Я тоже скажу Вау! |
[Apr. 5th, 2006|08:29 am] |
У Cета Година в блоге:
What if your insurance company did this?
..Guy runs off the road with his Citroen. Files a claim. The insurance company sends him a toy SUV with a note that says he'd enjoy off-roading a bit more in a different sort of vehicle...
Wow.
Can you imagine the reaction?
No, of course it wouldn't be a great idea if small bunnies had been killed or people injured. But the sheer chutzpah of having a sense of humor about something so serious as insurance and money... |
|
|
| рождение идеи |
[Apr. 4th, 2006|09:23 pm] |
Офигенское чувство. Не хочу забыть эти ощущения на каждом шаге. Мне в прямом смысле этого слова моча ударила в голову. Точнее, ехала в автобусе, и этот отвратный запах мочи от соседа мешал мысли. И тут - бабах! Я это придумала. Я придумала крутую вещь. И тут же такая дрожь по телу, и сдерживаешься, отключаешься, лишь глаза загораются, и тело перестает жить. Мысли! Я как слепая дошла до общаги, съела сырую сосиску, куда-то подевала деньги, вышла на улицу полуодевшись - в беспамятстве - мысли! Я высказалась тому человеку, который идею поймет, оценит, покритикует. И пришла в себя. Мне хорошо. Только вот.. все стало таким мелким.. диплом, общага, ужин, музыка, интернет.. Все такая фигня.. Черт. Прекрасна жизнь. Прекрасно творить..
Творчество - это организация людей. В новые формы. В новую деятельность. И когда тысячи людей включаются в то, что ты придумал - это, должно быть, кайф.. Предвкушаю |
|
|
| microsoft smallbusiness |
[Apr. 4th, 2006|04:46 pm] |
|
Читаю (в смысле "прохожу") курс Getting Publicity in the Media на Microsoft Smallbusiness E-learning. Прикольно. Такой подробный учебник с привязкой в конце к микрософтовским продуктам (последнее не сильно напрягает). Нужно только пройти долгую нудну регистрацию как small business и получить бесплатный доступ к урокам. Стоящего, правда, пока мало нашла. Зато как раз то, что надо для диплома - сухая подробная теория, разложенная по полочкам! |
|
|
| Бройлерные менеджеры |
[Mar. 26th, 2006|09:20 am] |
Интервью с бывшим менеджером по маркетингу компании Тинькофф в Секрете Фирмы:
СФ: Вы сейчас создаете собственную компанию?
СА: Да. Мы назвались «Архидея». Наша ключевая компетенция – производство идей. <...>
СФ: Кого вы будете приглашать на работу?
СА: Телефонистка у нас будет заикой, а бухгалтер – с ослабленным зрением. Дорога будет открыта и для «голубых», и для «розовых». Должна получиться модель общества. Критерием отбора будут не MBA или годы вредительства в каких-нибудь Nestle или Unilever – люди будут подбираться исключительно по внутреннему личностному потенциалу, способности разделять наши взгляды и желанию создать что-то новое. Более того: всем, кто работал в транснациональных компаниях, таких как Nestle и Coca-Cola, вход в «Архидею» будет заказан.
СФ: Почему?
СА: Да потому что там убивают все живое в человеке. Им не нужны яркие личности. Им нужны бройлерные менеджеры. Транснациональные компании напоминают мне слепых бегемотов. Вся система корпоративных стандартов и культуры там направлена на то, чтобы у менеджеров не было никакой идентичности – ни личностной, ни национальной, ни религиозной, ни даже половой (для этого даже придумали жупел сексуального домогательства). Им нужно, чтобы менеджеры имели большой универсальный разъем. В него можно воткнуть штекер, на котором написано Nestle, Coca-Cola, Procter & Gamble – неважно. Вышел, допустим, разъем из строя, то есть не вышел менеджер на работу,– найдут другой разъем и подведут к нему кабель.
Опыт работы в таких корпорациях – это как кладбище. А я хочу, чтобы в компании были люди самодостаточные и неудовлетворенные.
---
Оттуда еще мне понравилось: "Девять женщин не заставишь родить за месяц" :) |
|
|
| Five T's in WOM marketing |
[Mar. 22nd, 2006|11:25 am] |
The Five T's in Word of Mouth Marketing
| T |
Easy |
Advanced |
| Talkers |
Volunteers, customers, bloggers |
Influencer, agent, evangelism programs |
| Topic |
Special offer, great service, new product |
Viral campaign, buzz stunt, new feature |
| Tools |
Tell-A-Friend form, forwardable email, coupon |
Message board, online communities, blogs |
| Take Part |
Join blog & message board conversation |
Outreach teams, campaigns by PR and customer service |
| Track |
Blogpulse, Feedster, Technorati, Google |
Advanced metrics program, trend analysis |
(ref) - Тут же более подробно про каждый пункт. |
|
|
| (no subject) |
[Mar. 21st, 2006|08:53 am] |
Странная статистика:
* 74 процента посетителей попадают на сайт, непосредственно, внося URL в адресную строку, или пользуются папкой «Избранное».
* 16 процентов пользуются ссылками, найденными на других сайтах.
* 11 процентов находят нужный им сайт, пользуясь поисковиками.
(ref)
Полагаю, если убрать повторяющиеся посещения для каждого человека, то цифры будут совсем другими. Иначе откуда люди берут ссылки, чтобы в трех из четырех случаях самим забивать их в адресную строку?!
Ладно. Бесполезно.
Из более полезного:
Проверка КПД вашего сайта
Оценка качества создания сайта
Google Analytics |
|
|
| Terms of service |
[Mar. 21st, 2006|07:36 am] |
Мелочи, которые .. импонируют. Цепляют. Показывают, что мы говорим на одном языке.
Я откровенно хрюкнула, когда увидела
> 11. THERE IS NO SECTION 11.
в Terms of Service на Squidoo.com
> 8. OUR PRIVACY POLICY IS YOUR PRIVACY POLICY
тоже неплохо
И вот такой текст в конце:
> * You made it. You read the whole Squidoo Terms of Service. Please let us know how we can do better: tos@squidoo.com. And thanks! |
|
|
| thermos advertising |
[Mar. 21st, 2006|07:22 am] |
Сначала я подумала, что текст будет про рекламные площади на голеньком термосе, но оказалось, там целая философия! :)
В целом, fun. Я бы, правда, назвала это thermos marketing. |
|
|
| all marketers are liars |
[Mar. 21st, 2006|06:59 am] |
Послушала-посмотрела выступление Сета Година All marketers are liars (Книгу эту еще не читала). Сет - хороший оратор с чувством юмора.
Пара интересных примеров из рассказа:
Tiffany's gives the jewlery away for free!
The box is what they charge for..
Cause if you give somebody jewlery from Tiffany's, all they talk about is the box!
And there's nothing wrong with this model. Tiffany's doesn't pretend - they say, 'If you pay that much, you get a blue box'.
Эх, убеждаюсь в важности вопроса: "На чем вы зарабатываете? Какова ваша бизнес-модель?" :)
On July 17, 1999 Hallmark sent postcards to people who wanted to get it, and in one 24-hour period he got a hundred million dollars for the junky Christmas ornaments and made 92 million dollars in profit.
Еще раз посмотрите на начало фразы - в Июле! Рождественские украшения! За сутки... |
|
|
| (no subject) |
[Mar. 21st, 2006|06:34 am] |
For sponsored search ads, you have 1.8 seconds and one glance to convince searchers to click on an ad. Once searchers arrive on your landing pages*, you have 13.2 seconds to convince visitors that they are on the right site.
When deciding your perfect mix, always remember the 30% rule. With every click your customer has to take to find their have the potential to lose 30% of your sales.
(ref)
We've been trained by engineers o see a Web site as a pyramid, with a home page at the top and ever-increasing range of choices as the user digs deeper.
View your site as a series of steps, steps that go fom a stranger clicking on an ad, all the way to a satisfied customer telling ten friends.
(Seth Godin, Knock Knock)
Да, помню, в школе рисовала эту "пирамиду" перед созданием каждого сайта. Мыслим по-новому! Вчера прописала процесс для веб-сайта .) И в этом процессе реклама играет роль первого шага. (Хотя вообще сайта может и не быть - см. кратко описываемый пример с конференции e-target).
* landing page - страница, на которую приводит реклама. |
|
|
| Еще немного о чужих миллионах |
[Mar. 21st, 2006|06:25 am] |
Надеюсь, скоро мне "вдохновляющие" средства не будут требоваться :) Пока что вот:
The three big powers on the Internet now are Yahoo, Google, and Microsoft. Average age of their founders: 24.
The most productive young people will always be undervalued by large organizations, because the young have no performance to measure yet, and any error in guessing their ability will tend toward the mean.
What's an especially productive 22 year old to do? One thing you can do is go over the heads of organizations, directly to the users.
(ref)
Вот здорово: работа как образование, за которое платят вам :)
Being an employee is a great way to learn how a business works so that you can open a business of your own. Go into the job with the intention of learning everything you possibly can while someone else pays you to get your education.
(ref)
От автора последней цитаты - уроки по зарабатыванию в сети. (Пока сама не добралась до чтения) |
|
|
| consistency vs. change |
[Mar. 20th, 2006|09:00 pm] |
There is a Buddhist concept called the monkey mind. The monkey mind is the name for that clamoring in you head that hates the silence, hates the mundane, hates to sit still. I think small business owners suffer from the marketing monkey mind. They can't stand to listen to the same marketing message over and over, they yearn to bounce off the walls in search of the new, new marketing message and they hate, more than anything, repetition.
Sit still, mail the sales letter again and again and again and clients will appear at your feet. Prospects will seek you out because of, not in spite of, your consistency.
(John Jantsch)
You need to change your pages all the time. Daily, even.
You need to change the offers you make and the way you make them. Then you need to see what happens. Sometimes your results will get better. That's good; keep doing whatever you just did. Sometimes, though, your results will get worse. That's good; you just discovered what doesn't work.
If you change your site all the time, you'll demolish any competitor who assumes she got right the first time and is stuck.
(Seth Godin, Who's there)
Мне больше нравится второе.
Кстати, еще мне нравится, как Сет Годин вместо he/she о третьем лице пишет she :) |
|
|
| Блоги |
[Mar. 20th, 2006|07:39 pm] |
Обалдеть..
Bloggeropoly is the world's first & only professional blogger recruiting agency. We match qualified, highly-skilled bloggers with companies needing such services.
И вот еще: Лучшие 10 блогов в 2005 году о теме Маркетинг, реклама, PR. |
|
|
| navigation |
| [ |
viewing |
| |
most recent entries |
] |
| [ |
go |
| |
earlier |
] |
| |
|
|
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
busy_anstya's journal